Meraih Kesuksesan, Menjadi Pengusaha Muda.

7 Prinsip Sukses Menjadi Pemimpin

2011-08-04T02:07:00.000-07:00

Menjadi pemimpin memang tak mudah. Karena itu, hanya sedikit orang yang mencapai puncak dan bisa terus dikenang hingga kini. Sebenarnya, faktor apa saja yang dimiliki para pemimpin puncak hingga bisa jadi “legenda”?

Kita semua sebenarnya tercipta sebagai pemimpin. Minimal, memimpin diri kita masing-masing. Namun sayangnya, memimpin diri sendiri pun, masih sering mengalami kendala. Mulai dari membiarkan pikiran negatif muncul, memelihara sikap miskin mental, dan berbagai hal kurang baik lainnya. Padahal, dengan mengubah cara pandang saja, berpikiran selalu positif, mengembangkan kekayaan mental, akan mampu menjadikan kita sebagai pemimpin yang mumpuni.

Jika memimpin diri sendiri berhasil kita lampaui, maka menjadi pemimpin dalam arti sebenarnya juga mengandung tantangan yang tak kalah hebatnya. Hanya mereka yang mampu, mau, dan bersedia terus maju, yang akan jadi pemimpin hebat di bidangnya. Dan, sebenarnya, kita pun bisa mencapainya. Bagaimana caranya? Berikut tujuh kriteria penting yang harus dimiliki seseorang agar jadi pemimpin unggulan, yang disarikan dari Paul B. Thornton yang menulis buku Leadership: Best Advice I Ever Got.

1. Pemimpin mampu menjadikan segalanya nyata.

Seorang pemimpin haruslah memiliki semangat dan kemauan keras untuk mewujudkan keinginannya menjadi nyata. Untuk itu, pemimpin pasti memiliki sikap seorangdo-ers alias mengutamakan action.

John Baldoni, pendiri Baldoni Consulting LLC, mendapat nasihat agar menjadi orang yang tekun dari ayahnya. Sementara, sang ibu mengajarkan untuk tidak melupakan kasih sayang. Karena itu, pemimpin yang baik selain berusaha mewujudkan ambisi, juga tidak melupakan para pendukungnya.

2. Pemimpin mendengarkan dulu, baru memimpin.

Steven Covey pernah menyebut, Tuhan menciptakan manusia dengan dua telinga dan satu mulut. Ini berarti, kita sebenarnya diperintahkan untuk lebih banyak mendengar daripada berkata-kata.

Cordia Harrington, Presiden dan CEO dari Tennessee Bun Company menyebutkan, sebagai pemimpin agar mengutamakan untuk memahami lebih dulu, dibanding keinginan untuk dipahami.

3. Pemimpin menjawab pertanyaan dengan jelas dan terarah.

Ada tiga pertanyaan mendasar yang biasanya ditanyakan anak buah: Ke mana kita akan mengarah? Bagaimana kita mencapainya? Apa peran saya?

Menurut Kevin Nolan, President & Chief Executive Officer dari Affinity Health Systems, Inc, kemampuan menjawab dengan jelas dan terarah dari ketiga pertanyaan tersebut akan jadi indikator sukses tidaknya seorang pemimpin.

4. Pemimpin menguasai visinya sehingga mampu bekerja di mana dan kapan saja di segala kondisi.

Debbe Kennedy, President, CEO dan pendiri Global Dialogue Center and Leadership Solutions Companies, menyebutkan bahwa dunia terus berubah. Maka, seorang pemimpin harus menguasai perubahan dengan mengetahui secara pasti tujuannya. Untuk itu, seorang pemimpin harus membekali diri dengan beberapa hal, yakni: kemampuan mewujudkan ide-ide, membangun rencana yang terarah, pandai mengeksekusi, berorientasi hasil terbaik di setiap waktu.

5. Pemimpin selalu penuh keingintahuan.

Hal ini akan mendorong dirinya menjadi orang yang selalu haus akan informasi terbaru dan terus melakukan pengembangan berkelanjutan.

Menurut Mary Jean Thornton, mantan CIO (Chief Information Officer) dari The Travelers, semua perkembangan didasari oleh kemajuan berpikir. Karena itu, di perusahaannya, ia selalu membiasakan diri dan anak buahnya untuk selalu berpikir kreatif dan menantang untuk membangun masa depan.

6. Pemimpin selalu mendengar dari dua sisi.

Seperti yang sudah disebutkan, kemampuan mendengar dibutuhkan oleh seorang pemimpin. Namun, tak cukup hanya jadi pendengar. Informasi yang didapat harus meliputi semua sisi. Karena itu, seorang pemimpin andal tak lantas percaya begitu saja dengan penuturan satu sisi. Ia harus mampu menggali dan “mendengar” dari sisi lain sehingga bisa melakukan tindakan yang objektif.

Brian P. Lees, senator dari negara bagian Massachusetts, AS menyebutkan pentingnya untuk bergaul dengan semua kalangan. Mulai dari profesor sampai anak-anak sekolah, dari pemimpin lain hingga rakyat biasa.

7. Pemimpin pasti selalu memiliki persiapan, persiapan, dan persiapan.

Ada satu pepatah mengatakan, jika Anda gagal membuat rencana, maka Anda sedang merencanakan untuk gagal. Ini mengandung makna, bahwa persiapan menyeluruh, dimulai dari rencana yang matang dan tindakan yang terarah, akan jadi indikator pertama tentang sukses tidaknya kepemimpinan kita.

Tak heran, jika ada idiom, persiapan adalah ilmu untuk meraih kemenangan. Untuk itu, mutlak kiranya seseorang pemimpin menyiapkan segala hal-termasuk dengan rencana cadangan-agar mampu mencapai sukses yang didambakannya.

Belajar dari Merpati

2011-08-04T01:47:00.001-07:00

1. Merpati adalah burung yang tidak pernah mendua hati. Coba perhatikan, apakah ada merpati yang suka berganti pasangan? Jawabannya adalah “tidak”! Pasangannya cukup 1 seumur hidupnya.

2. Merpati adalah burung yang tahu kemana dia harus pulang. Betapapun merpati terbang jauh, dia tidak pernah tersesat untuk pulang. Pernahkah ada merpati yang pulang ke rumah lain? Jawabannya adalah “tidak”!

3. Merpati adalah burung yang romantis. Coba perhatikan ketika sang jantan bertalu-talu memberikan pujian, sementara sang betina tertunduk malu. Pernahkah kita melihat mereka saling mencaci? Jawabannya adalah “tidak”!

4. Burung merpati tahu bagaimana pentingnya bekerja sama. Coba perhatikan ketika mereka bekerja sama membuat sarang. Sang jantan dan betina saling silih berganti membawa ranting untuk sarang anak-anak mereka. Apabila sang betina mengerami, sang jantan berjaga di luar kandang. Dan apabila sang betina kelelahan, sang jantan gantian mengerami. Pernahkah kita melihat mereka saling melempar pekerjaannya? Jawabannya adalah “tidak”!

5. Merpati adalah burung yang tidak mempunyai empedu, ia tidak menyimpan “kepahitan” sehingga tidak menyimpan dendam.

Jika seekor burung merpati bisa melakukan hal-hal di atas, mengapa manusia tidak bisa? Hidup itu indah jika kita saling mengerti, berbagi, dan menghargai!

By : topmotivasi.com

HASILKAN 1MILIAR LEBIH dengan 100% GRATISSS...!!!!!!!!!! {TANPA BIAYA APAPUN}

2011-08-03T03:51:00.000-07:00

Hallo rekan netter sekalian
Selamat datang di website saya....

disini saya akan membeikan informasi mengenai bisnis online KOMISIGRATIS.Com, semoga bermanfaat buat kalian trutama yang suka GRATISAN...hehhe

HASILKAN 1MILIAR LEBIH dengan 100% GRATISSS...!!!!!!!!!! {TANPA BIAYA APAPUN}

itulah kalimat yang pertama kali muncul ketika kita mengakses situs KOMISIGRATIS.COM. mmengapa ? karena memang kita tidak dihariskam membayar sdkitpun alias GRATIIISSS.... slain itu, ada beberapa klebihan lain dibandingka dengan BISNIS ONLINE LAINNYA, diantaranya :

Modal 100% Gratis
Dibayar Hanya Untuk Merekrut (bukan menjual)
Komisi Mencapai MILYARAN Rupiah
Gratis Virtual Office
Gratis Web Replika (URL Affiliasi + URL Riderct)
Tersedia Laporan Komisi & Jaringan

KomisiGRATIS.com merupakan sebuah program berbasis PAY PER LEAD (PPL) yang artinya anda DIBAYAR UNTUK MEREKRUT, dimana dalam program ini kami membutuhkan bantuan untuk merekrut member ke website kami dan tentu saja sebagai imbalannya kami siapkan komisi.

Dengan sistem yang kami terapkan, kami berharap situs ini bisa menjadi salah satu Sumber penghasilan Alternatif Bagi masyarakat Indonesia untuk menambah penghasilannya.

Untuk PENDAFTARAN

>>KLIK DISINI<<

Disini pembagian komisi disiapkan dalam 2tahap, yaitu :
>>> KOMISI TAHAP 1

Setiap member yang bergabung akan memiliki URL khusus dengan pola sebagai berikut :

http://komisiGratis.com/?ref=username_pilihan_anda

Tersedia URL Redireck (penyingkat URL) Otomatis untuk menyamarkan URL anda

Dimana setiap orang yang bergabung melalui URL anda, anda akan kami beri komisi Rp.500,-/pendaftar (*) dan Komisi akan kami transfer kerekening anda atau via Wesel antara tanggal 1 s/d 10 diawal bulan setelah mencapai minimal Rp.50.000,-

>>>KOMISI TAHAP 2

Setelah KOMISI TAHAP 1 untuk pertama kali ditransfer kerekening atau dikirimkan kerumah anda, keanggotaan anda akan kami UPGRATE menjadi MEMBER PREMIUM (MP), dan anda akan mendapatkan tambahan komisi Rp.1000,- saat member yang anda rekrut menjadi MEMBER PREMIUM seperti anda dan Rp.1000,- lagi saat member dibawahnya menjadi MEMBER PREMIUM pula hingga 6 LEVEL dibawah anda.

Berikut ilustrasinya seandainya anda dan masing-masing member dibawah anda berhasil mendapatkan 10 Member premium :

Level 1 : Anda merekrut 10 MEMBER PREMIUM (MP)
KOMISI LEVEL 1 :
10 x Rp.1.000,- = Rp.10.000,-
Level 2 : 10 Orang di Level 1 anda Merekrut 10 (MP) = 100
KOMISI LEVEL 2 :
100 x Rp.1.000,- = Rp.100.000-
Level 3 : 100 Orang di Level 2 anda Merekrut 10 (MP) = 1000
KOMISI LEVEL 3 :
1000 x Rp.1.000,- = Rp.1.000.000,-
Level 4 : 1000 Orang di Level 3 anda Merekrut 10 (MP) = 10.000
KOMISI LEVEL 4 :
10.000 x Rp.1.000,- = Rp.10.000.000,-
Level 5 : 10.000 Orang di Level 4 anda Merekrut 10 (MP) = 100.000
KOMISI LEVEL 5 :
100.00 x Rp.1.000,- = Rp.100.000.000,-
Level 6 : 100.000 Orang di Level 5 anda Merekrut 10 (MP) = 1000.000
KOMISI LEVEL 6 :
1000.000 x Rp.1.000,- = Rp.1.000.000.000,- (1 MILYAR)
HEBAT BUKAN ???
TOTAL KOMISI MENCAPAI
1MILIAR

Komisi akan di transfer kerekening anda atau via Wesel antara tanggal 1 s/d 10 diawal bulan setelah mencapai minimal Rp.50.000,-

Ingat...!!! anda hanya perlu mengajak Orang Mendaftar Secara GRATIS
dan anda boleh merekrut sebanyak-banyaknya (tanpa batas) untuk mendapatkan Komisi yang lebih besar...

Tunggu Apalagi...

Dengan pendaftaran 100% tentu anda sama sekali tidak akan mengalami kerugian... segera bergabung denga kami !!!! untuk mengejar kesuksesan dimasa depan.

"....KESUKSESAN TIDAK AKAN PERNAH TERCAPAI TANPA USAHA....

Untuk PENDAFTARAN
>>KLIK DISINI<<